昼職詳細
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採用 【コーポレート】採用担当（リーダー候補）（大阪）
- 職種
- 採用
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収:
400万円～ 700万円400万円～700万円
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します
・年俸制：12分割
・給与改定：年2回（4月・10月）
・試用期間：6ヶ月
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
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10:00～19:00
[備考]
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
住宅手当
交通費支給
健康診断
●諸手当 ・通勤交通費（上限月2万円で実費支給） ・住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円） ・引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象) ・社員紹介手当 ・顧客紹介手当 ●社内制度 ・技術勉強会開催サポート ・社内エンジニア勉強会 ・外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート ・全社交流飲み会（全額サポート） ・部活動 ・ピアボーナス制度 ・プロジェクトリリース打ち上げ補助 ・月間MVP賞 ・チームMVP賞 等 ●福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険労災保険 ・定期健康診断実施 ・書籍購入代補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
- 応募資格
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下記どちらかのご経験
・事業会社（toB、toC問わず）での採用担当の実務経験3年以上
・法人営業の実務経験3年以上
- 勤務地
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大阪オフィス（大阪市浪速区）
/ 大阪府大阪市浪速区
- 交通アクセス
- 歓迎する人物像
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・人事業務全般の経験
・IT / WEB業界での就業経験がある方
・ヘッドハンティングの経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
※媒体を使ったスカウト、リファラル採用、SNSなど
- 休日・休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
慶弔休暇
年末年始休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休
- 仕事内容
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西日本の採用を推進する拠点人事責任者候補を募集します！
【直近の業務】
まずは採用面からスタートして頂きます。
採用は各地域によって手法が大きく異なります。
大学訪問、AGT開拓など採用の戦略・手法の検討から仕組み化まで、一気通貫で関わってください。
【業務内容】
・採用計画の立案
・採用イベントの立案・運営
・求人媒体分析と出稿
・募集媒体の選定・入稿・管理
・経路開拓（AGT折衝・大学訪問など）
・インターン・研修の企画・受け入れ
・候補者問合せ対応
・書類選考
・面接・面談
・クロージング
・内定者へのグリップ、フォロー業務 など
上記の通り、採用面からスタートして人員強化に務めて頂きます。
その為、まずは採用人事業務がメインになります。
- 更新日
- 2024-09-16 11:32
- 求人番号
- 32